Coaching Portfolio
Das alles und viel mehr kann Coaching bewirken
Mein persönliches Verständnis von Coaching und meine Grundhaltung als Coach ist stark geprägt durch den systemischen Ansatz von Bernd Schmid, Doug Silsbee, Rod Napier und Otto Scharmer.
Coaching ist für mich ein Prozess der zielorientierten, wertschätzenden Begleitung auf Zeit, mit Fokus auf
Anlässe für Coaching ( Beispiele)
Meine Rolle und Aufgabe sehe ich darin
Methodenauswahl Coaching über die Fragetechnik hinaus
Zum Weiter- und Nachdenken
Auszug aus „The Big Five for Life “ von John Strelecki
„...waren Sie schon einmal in einem Museum? Sind Sie je durch die Säle geschlendert und haben sich alte Fotos angesehen? Aufnahmen von Menschen bei der Arbeit oder in einer Militäruniform, vielleicht einige Familienfotos oder witzige Schnappschüsse mit Freunden?...
Was wäre, wenn wir jeden Tag unseres Lebens katalogisiert würde? Unsere Gefühle, die Menschen, mit denen wir zu tun haben, die Dinge,
mit denen wir unsere Zeit verbringen? Und wenn am Ende unseres Lebens ein Museum errichtet würde, in dem genau zu sehen wäre, wie wir unser
Leben verbracht haben?...
Wenn wir 80% unserer Zeit mit einem Job verbrächten, der uns nicht gefällt, dann wären auch 80% des Museums genau damit gefüllt. Man würde Bilder
und Zitate sowie kurze Videofilme sehen, die Szenen verschiedener unglücklicher Momente zeigen. Wenn wir zu 90% der Menschen mit denen wir
zu tun haben, freundlich wären, würde man genau das im Museum zeigen...
Stellen sie sich vor, wie es wäre, am Ende unseres Lebens durch das Museum zu gehen. Die Videos zu sehen, die Tondokumente zu hören und die
Bilder zu betrachten....Wie würden wir uns dabei fühlen?...Alle Besucher würden uns kennenlernen, wie wir tatsächlich waren...die Erinnerung
an uns würde nicht auf dem basieren, was wir uns eigentlich erträumt haben, sondern darauf, wie wir tatsächlich gelebt haben...“